Zorgcoördinator ggz en LVB

About the position

Als zorgcoördinator ggz en LVB draag je bij aan een stabiel en ondersteunend leefklimaat voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en psychische uitdagingen. Je begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten, ontwikkeling en herstel, en ondersteunt hen in het vergroten van hun zelfstandigheid. Daarnaast denk je actief mee over begeleidingstrajecten en lever je een inhoudelijke bijdrage aan het welzijn van de bewoners. Ben jij degene die wij zoeken? Lees snel verder.Is dit jouw werkplek?

Binnen deze beschermd wonen-setting begeleid je volwassenen van 18 tot 70 jaar met een combinatie van ggz-problematiek en een licht verstandelijke beperking (LVB). Deze doelgroep vraagt om aandacht, overzicht en professionele nabijheid: precies waar jij energie uit haalt. In de functie van zorgcoördinator ben jij een stabiele factor voor cliënten met complexe psychiatrische zorgvragen, ook wanneer de situatie plotseling verandert of spanning oploopt.

Je ondersteunt bewoners bij het vormgeven van hun dag, stimuleert hun zelfstandigheid en begeleidt hen richting herstel en groei. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en bijstellen van zorg- en begeleidingsplannen, die je bespreekt binnen het multidisciplinaire overleg. Door jouw duidelijke aanpak en betrokken aanwezigheid creëer je rust en voorspelbaarheid in het dagelijks leven. In nauwe samenwerking met gedragsdeskundigen, collega-zorgcoördinatoren en ondersteunende zorgprofessionals werk je continu aan een veilige en passende woon- en leefomgeving.

Jouw werkdag

Je start je dienst met een overdracht samen met collega’s. Jullie bespreken hoe de nacht is verlopen en welke bewoners vandaag extra aandacht nodig hebben. Op de woongroep wonen acht volwassenen (voornamelijk mannen) met ggz‑problematiek en een licht verstandelijke beperking, ieder met hun eigen zorgvraag en begeleidingsbehoefte. Rik (38) werkt aan meer zelfstandigheid, Daan (27) is gevoelig voor prikkels, Leo (54) vaart goed bij vaste routines en Bas (43) kan emotioneel reageren in stressvolle situaties.

Later op de ochtend schuif je aan bij het multidisciplinaire overleg. Samen met collega’s deel je observaties, bespreek je knelpunten en stem je af welke acties prioriteit hebben. Door deze samenwerking zorg je ervoor dat de begeleiding aansluit bij de doelen en mogelijkheden van iedere bewoner.

In de middag ligt de focus op uitwerking en vastlegging. Je werkt zorgplannen verder uit, verwerkt rapportages en houdt rekening met praktische afspraken, zoals externe bezoeken. Je anticipeert op mogelijke spanningsmomenten en stemt hierover af met de woonbegeleiding, zodat de begeleiding soepel en veilig verloopt. Daarnaast bereid je toekomstige overleggen voor en houd je de voortgang van trajecten scherp in beeld.

Aan het einde van je dienst zorg je voor een duidelijke overdracht. Alle belangrijke observaties zijn vastgelegd en de plannen zijn bijgewerkt. Met het gevoel dat je hebt bijgedragen aan structuur, rust en ontwikkeling, sluit je de dag af.

Weet jij hoe je aansluit bij de behoeften van cliënten met LVB en wat voor hen écht werkt?Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work of een vergelijkbare studie.
• Je weet overzicht te bewaren in complexe situaties en begrijpt wat deze doelgroep nodig heeft om tot ontwikkeling te komen.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met cliënten binnen deze zorgsetting.
• Je herkent signalen snel, observeert scherp en weet hier professioneel op te handelen.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om volgens een onregelmatig rooster te werken.

Hierbij krijg je natuurlijk

• Een aantrekkelijk salaris volgens de cao ggz, ingeschaald in schaal 50 (bruto € 3456 - € 4579).
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer, zodat je reiskosten worden gecompenseerd.
• Een functie waarin jouw ideeën, inzichten en initiatief serieus worden genomen en gewaardeerd.
• Ruimte om je verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Extra keuzebudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld sport, mobiliteit, digitale middelen of persoonlijke groei.