Trajectbegeleider ggz

About the position

Je komt te werken op een woonlocatie in het zuiden van Limburg (20 min van Maastricht). Binnen deze beschermd wonen-setting begeleid je jongvolwassenen van 18 jaar en ouder met ggz-problematiek. Het doel van deze bewoners is om binnen 2 jaar uit te stromen naar een zelfstandige woning. Hier ga jij ze mee helpen! Je maakt begeleidingsplannen, waarbij de focus ligt op het welzijn en het vormgeven van hun dag. Je stimuleert zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Deze plannen stel je bij en je evalueert ze. Samen met begeleiders voer je de plannen uit. Dit is niet altijd makkelijk, want je zal ook weerstand ervaren van de bewoners. Het is aan jou om op een persoonlijke, creatieve manier om te gaan met tegenslagen en de draad weer op te pakken.

Als je binnenkomt op deze locatie kom je terecht in een warm bad. Je bent erg welkom in het team! Er is veel gezelligheid en iedereen wordt gelijk behandeld op de werkvloer. De groene locatie biedt ook veel mogelijkheden in de begeleiding. Zou je bijvoorbeeld een keer willen sporten met een bewoner als behandeling, is dit zeker mogelijk!

Jouw werkdag

Je start je dienst met een gezamenlijke overdracht. Samen met collega’s neem je door hoe de bewoners erbij zitten en waar die dag de aandacht ligt. Je verdeelt de taken en zorgt dat iedereen weet wat er speelt. Daarna ga je de groep in en maak je bewust contact: een goedemorgen, een kop koffie samen en een rustige start van de dag.

In de ochtend begeleid je bewoners bij hun dagelijkse activiteiten. Met Tom (29) werk je aan zijn dagstructuur en help je hem op weg richting zijn dagbesteding. Samen loop je nog even door wat hij die dag gaat doen en wat hij nodig heeft om het vol te houden. Bij Lisa (34) ondersteun je bij praktische zaken, zoals het voorbereiden van een afspraak. Je denkt mee, helpt overzicht te creëren en zorgt dat ze met vertrouwen de deur uitgaat.

Gedurende de dienst heb je oog voor het grotere geheel. Je ondersteunt bewoners bij afspraken, helpt hen op weg naar dagbesteding en denkt mee in hun ontwikkeling. Bij Kevin (26) werk je bijvoorbeeld aan het zoeken naar passend werk. Samen onderzoek je wat hij leuk vindt, wat haalbaar is en welke stappen hij kan zetten richting een baan die bij hem past.

Tussendoor is er ruimte voor overleg met collega’s. Je denkt mee over casussen en bespreekt waar bewoners in vastlopen en wat helpend kan zijn in de begeleiding. Tijdens intervisiemomenten reflecteer je op situaties en leer je van elkaar.

In de middag is er ruimte voor ontspanning en contact. Je maakt gebruik van de groene omgeving rondom de locatie. Samen met bewoners maak je een wandeling of ga je even naar buiten voor beweging en rust. Deze momenten gebruik je om in gesprek te gaan en aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft.

Er is ook ruimte voor plezier. Is er iemand jarig? Dan vieren jullie dat samen. Je zorgt voor een fijne sfeer op de groep en betrekt bewoners bij het moment, zodat iedereen zich gezien voelt.

Aan het einde van je dienst zorg je voor een gezamenlijke afronding en overdracht. Je deelt bijzonderheden, bespreekt hoe de dag is verlopen en draagt de groep over aan je collega’s.

Voel jij feilloos aan wat mensen nodig hebben in hun weg naar zelfstandigheid?Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

• Je hebt een hbo-diploma behaald, zoals Social Work.
• Je hebt heel veel liefde voor jde bewoners, maar kan ook heel duidelijk begrenzen als dit nodig is.
• Je bent flexibel en bereid om dagdiensten, late diensten en weekenddiensten te draaien (na rato te verdelen).
• Je hebt een auto en rijbewijs, om de locatie te bereiken.

Hierbij krijg je natuurlijk

• Een mooi salaris in FG 50. De cao ggz stijgt en per 1 juli 2026 zul je € 3560 - € 4716 verdienen, ingeschaald op basis van 36 uur en ervaring.
• Reiskostenvergoeding tot aan 50 km (enkele reis).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing, waar een budget voor is vrijgesteld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fitnessabonnement of een (elektrisch)fietsplan.
• Een functie waarin jouw ideeën, inzichten en initiatief serieus worden genomen en gewaardeerd.

Place of work