Financieel medewerker zorg

About the position

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor zorg? Als financieel administratief medewerker draag je bij aan een soepel lopende administratie en help je de zorg voor cliënten zonder problemen op te starten. Echt iets voor jou? Lees dan snel verder!Is dit jouw werkplek?

Jouw nieuwe werkplek is een gezellig kantoor in de stad Nijmegen. Het team bestaat onder andere de andere administratieve collega's en hr-medewerkers en ondersteunende diensten. De organisatie is bijna landelijk actief in de ggz en biedt voornamelijk thuiszorg, begeleiding en beschermd wonen aan. Dit loopt via de WMO en WLZ vanuit de gemeente.

De visie is om de eigen kracht van cliënten in te zetten om hen zo zelfstandig mogelijk te laten wonen en leven. Ze zijn aanpakkers en doeners met veel energie.

Jouw werkdag

Vandaag beginnen alle collega’s op kantoor met een teamvergadering. Jij vindt het belangrijk om hierbij aan te sluiten aangezien je wat administratieve mededelingen hebt. Daarnaast is het ook een gezellig moment om iedereen even te zien en te spreken en een kop koffie te drinken. Na de vergadering duik jij in je mailbox, je hebt een aantal medewerkers met vragen over de verwerking van hun uren en je staat hen graag te woord. Je hebt een puzzel te leggen voor de financiering van een nieuw binnen gekomen cliënt en schakelt hierover met de gemeente.

Je bent accuraat in je werk en wil graag in een maatschappelijk belangrijke omgeving werken.Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

• Jij bent in het bezit van een afgeronde mbo3 - opleiding zoals medewerker administratie en financiën, administratief medewerker of bedrijfsadministratie
• Je bent een communicatieve duizendpoot en schakelt gemakkelijk tussen systemen, online communicatie en (video)bellen
• Jij bent tussen de 20 en 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt eerder financieel administratieve werkervaring opgedaan.

Hierbij krijg je natuurlijk

• Salaris in schaal 35 in de cao ggz tussen € 2735 en € 3560 bruto bij 36 uur
• Voldoende vakantiedagen in de cao!
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Een ruim aanbod aan (interne) scholing
• Een levensfase budget, vakantiegeld en eindejaaruitkering