Flexibele woonbegeleider vluchtelingen

About the position

Zet jij je in voor een stabiele en veilige nacht en/of dag omgeving? Ga jij graag aan het werk op een dynamische werkplek, waar geen dag of nacht het zelfde is? Lees dan snel verder.Is dit jouw werkplek?

Deze organisatie biedt onderdak en begeleiding aan dakloze asielzoekers zonder recht op rijksopvang. Hier krijgen zij Bed-Bad-Brood+ opvang en worden ze ondersteund bij het vinden van een duurzaam toekomstperspectief – of dat nu terugkeer naar het land van herkomst, vestiging in een ander land of legaal verblijf in Nederland is.

Met ongeveer 100 gasten biedt deze organisatie niet alleen opvang, maar ook juridische en perspectiefgerichte begeleiding. De samenwerking tussen gemeente Groningen en deze organisatie zorgt ervoor dat er gewerkt wordt aan structurele oplossingen.

De bewoners worden hier gasten genoemd. Het team bestaat uit verschillende disciplines zoals; maatschappelijk werkers, juridisch adviseurs en beleidsadviseurs. Er is een hechte samenwerking. Iedereen heeft zijn of haar eigen expertise maar de focus is altijd hetzelfde: het bieden van de beste zorg en begeleiding voor mensen in een kwetsbare situatie. Je collega's zijn betrokken en staan voor elkaar klaar.

Ook wordt er veel aandacht besteed aan ontwikkeling. Methodieken voor opvang en begeleiding worden constant geoptimaliseerd. Het is duidelijk dat hier niet alleen opvang wordt geboden, maar dat ze een toekomstperspectief creëren voor iedereen die hier te gast is. Als begeleider ben jij het aanspreekpunt voor de gasten die hier verblijven. Je ziet toe op de veiligheid van de gasten, het gebouw en de woonomgeving en je draagt zorg voor de naleving van de huisregels. Je signaleert individuele of onderlinge problemen van gasten, je bemiddelt wanneer dit nodig is. Jij handelt in crisissituaties en schakelt indien nodig externe hulpdiensten in.

Jouw werkdag

De komende tijd ga jij flexibele diensten oppakken binnen deze organisatie. Je begint met een kennismaking met het team en een kijkje op de opvang locatie(s). Je zal onregelmatige diensten oppakken waaronder ook avond en nacht waakdiensten. Een nachtdienst kan er als volgt uit zien. Het is 22:30 uur en je begint je dienst op een opvang locatie. Je neemt de overdracht door van je collega en hoort hoe de dag is verlopen. Zijn er bijzonderheden? Zijn er gasten die extra aandacht nodig hebben? Met deze informatie op zak begin je je ronde door het gebouw.

Je loopt door de gangen, maakt een praatje met een paar gasten en checkt of alles rustig is. In de keuken tref je een groepje samen etende bewoners, in de woonkamer kijkt iemand televisie. Alles lijkt in orde. Je loopt ook buiten een ronde om te controleren of de omgeving veilig is.

Rond middernacht ontstaat er onrust tussen twee gasten. Je stapt op ze af en vraagt rustig wat er aan de hand is. Door goed te luisteren en duidelijk te communiceren, weet je de situatie te sussen voordat het uit de hand loopt. Je noteert het incident in de overdracht zodat je collega’s morgen weten wat er is gebeurd.

Later op de nacht hoor je harde muziek uit een kamer waar het stil hoort te zijn. Je klopt aan en herinnert de bewoner aan de huisregels. Niet veel later keert de rust terug. In de tussentijd houd je toezicht, zorg je ervoor dat nooduitgangen vrij blijven en check je of alles schoon en netjes wordt achtergelaten.

Aan het einde van je dienst, om 07:00 uur, schrijf je een laatste update in de overdracht en bespreek je kort met je collega’s wat er vannacht is gebeurd. Je weet: zonder jouw aanwezigheid zou de nacht niet zo soepel zijn verlopen.

Hier draait alles om het bieden van een veilige plek en toekomstperspectief – voor de gasten die hier verblijven. Maak jij samen met je collega's het verschil?Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

• Je bent in het bezit van een relevante (maatschappelijke) opleiding zoals Social work, Toegepaste psychologie, Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen etc;  
• Je staat stevig in je schoenen en je kunt handelen in kritieke situaties;
• Je hebt affiniteit met asielzoekers en vluchtelingen;
• Je over een empathisch vermogen, kunt duidelijk grenzen aangeven en bent communicatief vaardig;
• Je beschikt over een goede taalvaardigheid in het Engels;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatige diensten te draaien;
• Je beschikt over een rijbewijs.

Hierbij krijg je natuurlijk

• Een salaris conform de cao sociaal werk, schaal 6, de trede wordt bepaald naar jouw ervaring, kennis en expertise;
• een 0-uren contract, waardoor je mega flexibel diensten kunt oppakken;
• De ervaring om samen te werken in een multidisciplinair team waarbij verschillende instanties betrokken zijn waar je veel van kunt leren;
• Een dynamische en afwisselende werkplek, waar geen dag hetzelfde is en je continu nieuwe uitdagingen en kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om een wezenlijk verschil te maken in het leven van vluchtelingen, door hen te ondersteunen bij hun terugkeer naar de samenleving en hun persoonlijke ontwikkeling.

Place of work