Gedragswetenschapper of orthopedagoog

About the position

Heb jij een scherp analytisch vermogen, ben je zichtbaar in de praktijk én weet je teams te versterken met jouw kennis? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een betekenisvolle rol.Is dit jouw werkplek?

Binnen deze organisatie werk je samen met begeleiders, teamleiders en andere behandelaren aan het vormgeven van passende zorg voor cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Van lichte ondersteuning tot zeer intensieve, complexe problematiek: jij hebt de regie over de inhoud.

Je fungeert als sparringpartner, denkt mee op casusniveau, stelt behandeladviezen op, voert diagnostiek uit en ondersteunt teams bij het versterken van hun deskundigheid. Je bent verbonden aan één of meerdere locaties in Friesland, afhankelijk van jouw voorkeur en expertise. Samen creëren jullie een veilige, stabiele omgeving waarin cliënten tot hun recht komen.

Jouw werkdag

’s Ochtends start je met een multidisciplinair overleg. Je bespreekt de voortgang van een cliënt met moeilijk verstaanbaar gedrag, adviseert het team over aanpassingen in de aanpak en biedt handvatten voor begeleiding.

Later die dag voer je een observatie uit, schrijf je een rapportage en spar je met collega-gedragswetenschappers over beleid. Ondertussen word je gebeld: er is een crisissituatie op een locatie. Jij weet snel te schakelen en biedt rust, richting en advies.

We zoeken geen invuller van protocollen. We zoeken een expert die durft te denken, te verbinden en te verbeteren. Iemand zoals jij!Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie;
• Je bent (of kunt worden) geregistreerd in het SKJ of BIG-register;
• Je hebt ervaring (of affiniteit) met mensen met een verstandelijke beperking, GGZ, LVB+ of ouderen of jeugd;
• Je bent analytisch sterk én communicatief vaardig;
• Je kunt methodisch werken, maar weet ook creatief te denken;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Hierbij krijg je natuurlijk

• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, schaal 11 of 12 (afhankelijk van ervaring en registraties);
• Flexibiliteit in je werkuren en -locatie;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een grote, maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een team waarin jouw expertise écht gewaardeerd wordt.

Place of work