Begeleider Beschermd Wonen voor Jongvolwassenen in Friesland!

About the position

Heb jij een groot inlevingsvermogen en de ervaring met het omgaan met uitdagend gedrag? Voor een specialistische zorgorganisatie in Heerenveen zoeken wij een begeleider die (jong)volwassenen tussen de 18 en 27 jaar ondersteunt bij hun stap naar meer zelfstandigheid. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan vooral verder!Is dit jouw werkplek?

Deze kleinschalige en ondernemende organisatie, met locaties in o.a. Drachten en Heerenveen, biedt specialistische zorg voor kind en gezin, jeugd en (jong)volwassenen. De doelgroep bestaat uit cliënten met gedragsproblematiek en psychische problematiek zoals ADHD en autisme. Maar ook ontwikkelingsproblematiek komt voor, een licht verstandelijke beperking (LVB) of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Door het bieden van maatwerk in de begeleiding en de focus op het verbeteren van de zelfredzaamheid wordt er aan doelstellingen gewerkt. Hierbij ligt de regie zoveel mogelijk bij de cliënt zelf en wordt het netwerk van ouders, school, ketenpartners nauw betrokken. Hun motto? ‘Stap voor stap leren, tot je uiteindelijk zelf kunt doen wat eerst niet lukte!’

In jouw rol als begeleider help jij (jong)volwassenen stap voor stap richting meer zelfstandigheid. Voor de een betekent dat leren omgaan met dagelijkse routines, voor de ander het vinden van rust in sociale situaties. Jij voelt goed aan wat iemand nodig heeft en weet wanneer je nabijheid moet bieden en wanneer je juist ruimte laat. Daarbij combineer je het volgen van ondersteuningsplannen met het betrekken van het netwerk en het bewaken van een positieve en veilige sfeer in huis. Op de woonvorm verblijven maximaal 14 cliënten tussen de 18 en 27 jaar. Zij hebben een intensieve begeleidingsvraag en kunnen soms uitdagend of onvoorspelbaar gedrag laten zien. Jij bent niet snel van je stuk gebracht en weet met ervaring, geduld en duidelijke grenzen de juiste begeleiding te geven.

Jouw werkdag

Vandaag start je met een kort teamoverleg op de woongroep. Terwijl de meeste cliënten rustig opstaan, merk je dat een bewoner erg onrustig is en verbaal agressief reageert. Jij blijft kalm, stelt duidelijke grenzen en weet de spanning samen met je collega terug te brengen. Daarna help je een andere cliënt die vandaag voor het eerst naar de dagbesteding gaat. Je loopt samen de ochtendroutine door, bespreekt de spanning die hij voelt en brengt hem weg, een grote stap waar jij, en hij, zichtbaar trots op zijn. Terug op de groep begeleid je cliënten bij hun dagelijkse taken: het huishouden, een spelletje om sociale vaardigheden te oefenen en het voorbereiden van een gezamenlijke lunch. In de middag heb je een individueel gesprek met een cliënt over zijn persoonlijke doelen. Daarna neem je tijd om te rapporteren, zodat de voortgang en kwaliteit goed gewaarborgd blijven. Aan het einde van je dienst wissel je ervaringen uit met je collega’s. Intensief, maar ook dankbaar werk, want elke stap vooruit, hoe klein ook, maakt verschil.

Laat jij je niet van je stuk brengen door uitdagend gedrag en weet je rust en structuur te bieden?Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

•      Jij hebt minimaal een afgeronde mbo-4 of mbo+, hbo-opleiding richting de zorg, zoals sociaal werker, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen, gespecialiseerd pedagogisch medewerker, etc.
•      Je bent toe aan een nieuwe uitdaging waar ruimte is voor eigen inbreng en creatieve ideeën, samen wil jij graag verder bouwen;
•      Je hebt als eens gewerkt met, of hebt kennis van, de methodiek Triple-C;
•      Jij stelt je flexibel op en weet wat er komt kijken bij 24/7 zorg, je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien;
•      Je bent beschikbaar voor 16 tot 32 uur in de week, werkuren stem je in overleg af;
•     Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt er geen moeite mee om gebruik te maken van de bedrijfsauto’s. 

Hierbij krijg je natuurlijk

• Een salaris conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40 of 45 met een minimum van € 2.836,00 en een maximum van € 4.178,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (inschaling gebeurt op basis van de kennis, expertise en ervaring die jij meebrengt!)
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een reiskostenvergoeding, scholingsbudget, pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering;
• Een tijdelijk dienstverband met intentie tot verlenging en bij een duurzame match uitzicht op een vast contract;
• Een kleinschalige betrokken organisatie die jou motiveert en ondersteunt zodat jij met vrijheid je eigen diensten vorm kunt geven;
• Bemiddeling verloopt via De Zorgfabriek, wij begeleiden je gedurende het wervingsproces waarna je bij de organisatie direct in dienst gaat.

Klaar om jouw creatieve ideeën in de praktijk te brengen? Reageer zo snel mogelijk! We spreken kandidaten doorlopend totdat we de juiste match gevonden hebben.

Place of work