Locatiemanager woonzorglocatie ouderen

About the position

Ben jij een ervaren, verbindende locatiemanager die met enthousiasme de leiding neemt in een dynamische en ontwikkelingsgerichte omgeving? Heb jij ervaring in zowel ouderenzorg als GGZ-zorg en ben je op zoek naar een plek waar je kunt bijdragen aan het verder vormgeven van de zorg voor een diverse bewonersgroep? Lees dan snel verderIs dit jouw werkplek?

Bij een zorgorganisatie die zich richt op het leveren van warme, mensgerichte ouderenzorg, ga jij aan de slag als locatiemanager op een locatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met een betrokken en professioneel team om de zorg voor de bewoners verder te verbeteren, waarbij de focus ligt op kwaliteit, veiligheid en de behoefte van de bewoners. Op de locatie wonen 25 bewoners. Door de doorontwikkeling van de zorg zullen hier in de toekomst ook ouderen met een GGZ-achtergrond kunnen wonen. Deze locatie is een veilige en huiselijke plek, waar mensen zich echt thuis voelen.

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse bedrijfsvoering en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je zorgt ervoor dat het team zich ondersteund voelt, met oog voor werkplezier en ontwikkeling. Jij bent degene die het voortouw neemt in het verbeteren van de zorgprocessen en zorgt ervoor dat alles goed afgestemd wordt met externe partners zoals gemeenten en ketenpartners. Daarnaast ben jij een vast gezicht op de werkvloer, voor zowel bewoners, familieleden als medewerkers.

Jouw werkdag

Je start de dag met een overleg met je team waarin de prioriteiten worden besproken en het zorgproces doorgenomen wordt. Daarna ben je actief in het coördineren van de dagelijkse zorg en bedrijfsvoering. Je wordt gebeld en onderhoudt contact met externe partners, werkt vervolgens aan beleidsveranderingen en signaleert verbeterpunten binnen de organisatie. Tussendoor sta je jouw team bij, zowel in inhoudelijke als organisatorische zaken. Aan het einde van de dag heb je een gesprek met een van de familieleden van een bewoner, waarin je de voortgang bespreekt en eventuele zorgen bespreekt. Vervolgens werk je nog een aantal organisatorische vraagstukken af en rapporteer je belangrijke bevindingen. Je sluit de dag af met de voorbereiding van een vergadering, waarin je samen met je team zorgprocessen bespreekt en zorgt dat alles op koers blijft voor een vlotte en kwalitatieve zorgverlening

Ben jij een ervaren, verbindende locatiemanager die met enthousiasme leiding geeft in een dynamische zorgomgeving, en wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van warme, mensgerichte zorg voor een diverse bewonersgroep?Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in zorg, management of een aanverwant vakgebied;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen zorgorganisaties, bij voorkeur in ouderenzorg en GGZ-zorg;
• Je hebt ervaring met het vertalen van ontwikkelingen in beleid en de uitvoering ervan;
• Je bent vaardig in coachend leidinggeven en hebt ervaring met situationeel leiderschap;
• Je bent een stevige communicator en hebt een verbindende, open houding;
• Je bent beschikbaar voor 28 uur per week.

Hierbij krijg je natuurlijk

• Een salaris conform cao VVT, schaal 60 met een minimum van €€ 4.470,82 en een maximum van € € 5.962,34 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (inschaling wordt gedaan naar de kennis, expertise en ervaring die jij meebrengt!);
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. pensioenregeling, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• De kans om bij te dragen aan het door ontwikkelen van werkprocessen en actief bij te dragen aan verbetervoorstellen;
• Veel mogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen via o.a. trainingen en coaching;
• Bemiddeling vanuit De Zorgfabriek, wij begeleiden je gedurende het wervingproces waarna je bij de organisatie direct in dienst gaat.

Place of work