About the position
Zit jouw passie in de verslavingszorg en help je graag mensen vooruit in hun herstel? Weet jij precies wanneer je moet luisteren, wanneer je advies geeft en voel je je thuis in een informeel team? Heb je daarnaast ervaring met het 12-stappen Minnesota Model? Dan maken we graag kennis met je.Is dit jouw werkplek?Je komt te werken op een instroomlocatie binnen de verslavingszorg, waar cliënten na een klinische opname naartoe doorstromen. Deze locatie is gelegen in de buurt van Apeldoorn. Je begeleidt mensen die actief bezig zijn met hun herstel of de stap zetten om af te kicken. Dit maakt de doelgroep kwetsbaar en vraagt om een zorgvuldige en betrokken benadering.
Je begeleidt cliënten bij het opnieuw vormgeven van hun dagelijks leven na een intensieve behandelperiode. Verslavingsproblematiek staat hierbij centraal, vaak in combinatie met andere uitdagingen zoals schulden, een beperkt netwerk, eenzaamheid of vastgelopen situaties in het leven.
De begeleiding richt zich op het versterken van herstel, het vergroten van eigen regie en het creëren van stabiliteit. ADL-zorg maakt geen onderdeel uit van deze functie. De nadruk ligt op ondersteuning, structuur en vertrouwen. Je werkt in een kleinschalige woongroep waar je samen met collega’s zorgt voor een veilige en duidelijke omgeving waarin cliënten verder kunnen bouwen aan hun herstel.
Jouw werkdag
Je start je werkdag met een gezamenlijke dagopening. Samen met je collega’s bespreek je hoe het met de cliënten gaat, welke signalen er zijn rondom herstel en waar extra alertheid nodig is.
Na de start ga je op bezoek bij Dylan (33), die net een paar weken uit de kliniek is. Je merkt dat hij zoekende is naar ritme. Samen brengen jullie structuur aan in zijn dag: vaste momenten voor opstaan, eten en invulling van de dag. Je werkt aan het versterken van zijn eigen regie en bespreekt hoe hij omgaat met momenten waarop de drang naar gebruik oploopt. Jullie maken concrete afspraken voor de komende dagen, zodat hij houvast heeft.
Daarna spreek je met Naomi (27) op de locatie. Zij doet het goed, maar merkt dat sociale situaties nog spannend zijn. Jullie werken aan het herkennen van triggers en het opbouwen van een steunend netwerk. Je koppelt haar ervaringen terug aan de doelen uit haar begeleidingsplan en scherpt deze waar nodig aan. Samen kijken jullie hoe ze stap voor stap meer vertrouwen kan krijgen in zichzelf en haar herstel.
Later op de ochtend ga je langs bij Ricardo (40). Hij heeft moeite om zich aan afspraken te houden en vermijdt gesprekken wanneer het lastig wordt. Je gaat met hem in gesprek over wat daaronder ligt. Samen vertaal je zijn hersteldoelen naar kleinere stappen, zoals het nakomen van één geplande afspraak.
In de middag werk je verder met het opstellen en bijstellen van begeleidingsplannen. Je zorgt dat deze aansluiten bij de fase van herstel waarin de cliënt zit en dat doelen realistisch en haalbaar blijven. Tussendoor heb je contact met betrokken zorgverleners of behandelaren, zodat de begeleiding goed aansluit op eventuele vervolgzorg.
Je plant ook een moment in om samen met een cliënt vooruit te kijken naar vervolgstappen. Met Bas (31) bespreek je bijvoorbeeld de mogelijkheid van dagbesteding of werk. Je onderzoekt haar motivatie, bespreekt wat haalbaar is en maakt concrete vervolgstappen richting een volgende fase in haar herstel.
Aan het einde van de middag werk je je rapportages bij. Je legt vast welke signalen je hebt gezien, welke afspraken zijn gemaakt en welke acties nodig zijn. Je rond je werkdag af met een actueel overzicht en een duidelijke blik vooruit op morgen.
Weet jij wat mensen nodig hebben wanneer zij kwetsbaar zijn?Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?
- Je hebt een afgeronde mbo‑4 of hbo‑opleiding in de richting van maatschappelijke zorg
- Je hebt relevante werkervaring binnen de verslavingszorg (alleen stage-ervaring is hierbij niet voldoende)
- Je bent bekend met het 12-stappen Minnesota Model en hebt hier aantoonbaar mee gewerkt (zonder deze ervaring kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen)
- Je werkt gestructureerd, methodisch en stelt begeleidingsplannen (bij hbo)
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, kunt goed luisteren en weet anderen te overtuigen wanneer dat nodig is
- Ook ervaringsdeskundigen zijn welkom, mits je een volledig afgerond mbo‑ of hbo‑diploma hebt
Hierbij krijg je natuurlijk
- Een mooi salaris volgens de cao ggz, hbo: schaal 50 (€ 3380 - € 4478) voor 36 uur
- Een herstelgerichte, informele werkomgeving met betrokken collega’s, korte lijnen en ruimte voor humor, reflectie en verbinding
- Werk dat ertoe doet: je begeleidt cliënten in vaak ingrijpende herstelprocessen
- Ruimte om te groeien, met mogelijkheden voor (bij)scholing, trainingen en doorontwikkeling binnen de organisatie
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- Extra aandacht voor jouw balans, want naast je vakantie‑uren ontvang je levensfasebudget‑uren
About the company
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Wertschätzung und offenes Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive