Accountmanager en recruiter zorg

About the position

Heel soms zoeken we iemand voor in ons eigen Zorgfabriek- team die de werving & selectie voor zorgorganisaties op zich neemt. Wil jij in een warm en klein team, dan word jij misschien onze nieuwe collega!Is dit jouw werkplek?

De combinatie tussen accountmanager en recruiter maakt dat we onszelf een 'talentcoördinator' noemen. Een zelfbedachte titel; en dat past goed bij ons eigenzinnige team. We zijn een commercieel bedrijf en werken met doelstellingen, maar het past ons niet om te werken met sales en zoveel mogelijk cv's doorschuiven. Dit ook omdat we een zorg- achtergrond hebben en veel met zorgorganisaties werken waar dit niet bij aansluit. Het belangrijkst voor in ons team is een passend karakter in deze branche, dus hebben onze collega's allemaal een andere achtergrond qua werkervaring. We hebben een knus gezellig kantoor dat we zelf hebben kunnen inrichten, in een monumentenpand in Leiderdorp. Je werkt voornamelijk op kantoor, maar gaat ook op pad naar opdrachtgevers en voert veel sollicitatiegesprekken (fysiek of via Teams). Een dag thuis werken in de week kan gewoon.

Jouw werkdag

Je begint de dag samen op kantoor met lekkere koffie voor je opstart. Je mailt een aantal mensen terug en belt 2 nieuwe sollicitanten om in te plannen. Terwijl je de afspraakbevestiging verstuurt, word je gebeld en daarna ga je een sollicitatiegesprek in. Eén van de fijne voordelen aan de functie van talentcoördinator is dat je je eigen agenda beheert en flexibel in kan delen. Onderbrekingen in je planning zullen er ook zijn, dus meestal loopt het anders.

Ja, voor deze functie is het wel belangrijk dat je van sociaal contact houdt, want je bent veel in gesprek! Maar met wie dan allemaal?

• Je hebt veel gesprekken en contacten met de organisaties in de zorgsector uit jouw portefeuille, om te bekijken hoe je hen kunt helpen met het vinden en behouden van passend personeel;
• Je begeleidt kandidaten door middel van sollicitatie- of loopbaangesprekken in hun zoektocht naar een baan die goed bij ze past;
• Een keer per week heb je interne overleggen met je team in Leiderdorp om zo goed mogelijk samen te zorgen voor matches tussen kandidaten en opdrachtgevers;
• Je levert een actieve bijdrage aan het werven van nieuwe kandidaten en het netwerken met potentiële nieuwe opdrachtgevers (acquisitie);
• Je drinkt regelmatig met je team een lekker bakkie koffie om zowel wilde weekendverhalen als belangrijke werkdingen te bespreken!

Je bent geregeld op pad en hebt leuke, afwisselende werkdagen waarin je samen met je team werkt. Daarnaast heb je administratief ook echt wel wat taken: je houdt de database met kandidaten op orde, maakt financiële afspraken, schrijft vacatureteksten en belt veel met alle partijen waarna je dit logt.

Ga jij voor een goede balans tussen werk en gezelligheid?Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

• Een afgeronde hbo-opleiding of hebt mbo-4 met werkervaring, in de richting van zorg, HR, communicatie of creative business
• Je bent beschikbaar per september 2026
• Je bent sterk in relatiebeheer en het onderhouden van veel contacten
• Je hebt kennis of affiniteit met zorgland of als recruiter
• Je hebt een rijbewijs

Hierbij krijg je natuurlijk

• Salaris bij fulltime dienstverband tussen de € 2534 en € 4007 bruto, op basis van 40 uur
• Een contract van 7 maanden (na proeftijd), met zicht op een vast contract
• Laptop en telefoon
• Passende reiskostenvergoeding voor dienstritten en woon-werk ritten
• Eén thuiswerkdag per week, als je dat prettig zou vinden
• Thuiswerkvergoeding
• Minimaal een jaarlijks uitje en kerstdiner
• Kleine verrassingen door het jaar heen, lekkere snacks en zelfgebakken lekkernijen van de collega's